最大的靠谱:有担当不推诿

     01     

一个人最高级的品质是靠谱。无论是家庭、事业还是社会责任,只要该自己承担的,都不会推脱。

这样的人,让家人踏实,让领导安心,给周边人安全感。

工作中最大的靠谱,就是有担当不推诿。无论遇到多少困难,都愿意迎难而上,把工作完成好,而不是一言不合就撂挑子,把事情推给别人。

哪怕面对的是一件小事,也有把小事做好的耐心和细心,有把困难攻克的责任感和使命感。

靠谱,就是让人觉得,这个人值得相信和托付。哪怕是微不足道的小事,只要托付于他,都能认认真真地做好。

和这样的人相处、共事,让人内心有满满的安全感。

     02     

《孟子》中提道:“人有不为也,而后可以有为。”

一个人心中高悬明镜,知道什么该做什么不该做,坚守原则和底线。这样的人必定是一个靠谱的人。

而没有底线的人,公众场合不遵守社会道德,一旦在危急关头,更是会见利忘义,胡作非为。

我们经常会看到“高铁霸座”的新闻。“新闻主角”冠冕堂皇地占着别人的座位,还趾高气昂地声讨别人,不顾乘务员的劝阻,心安理得霸占别人的座位。

这样的人在公众场合尚且毫无原则底线,和他相处,又怎能心安呢?

而一个靠谱的人,也许不是最聪明的,往往是最有定力的人。

他们做事正直有底线,不会见利忘义,不做违背良心的事。

和靠谱的人做朋友,舒服踏实。

     03     

人无信不立,业无信不兴。靠谱之人,最看重诚信。

不知你在生活中有没有过这样的经历:

和朋友约定见面时间,对方迟迟不来。打电话问询,对方漫不经心地回答,正准备出门;托朋友帮忙一件事,明明满口答应,到了关键时刻却掉链子。

正像有句话所说,靠谱的人都是相似的,不靠谱的人,各有各的理由。

凡事有交代,件件有着落,事事有回应。这是靠谱的人应当具备的基本特征。即便遇到不可抗因素,没有完成本应完成的事情,与人真诚地沟通和回复,也会得到对方的理解。

我们常说,要与靠谱的人共事。靠谱的人,最重要的是他的行动,这胜过一切花言巧语。将心意化作行动,人们会发自内心地去信任他,更安心地把事情交给他。

其实,我们在选择别人的时候,别人也在选择我们。做一个靠谱的人,这也是余生的历练。

(本文作者:兆燕;文章来源:儒风大家;ID:rufengdajia)

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