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有人请教大师：“怎样才能积累福报，获得好运气？”
大师说了简单又实用的四个字：“背后夸人。”
试想，当你在背后真诚地夸赞一个人时，首先，你的心情一定是愉悦的，面容是舒展的。
另一方面，你夸人的话传到对方耳朵里，对方也会心生好感，把你看做知己，朋友，甚至贵人，乐意竭尽所能地跟你合作。
久而久之，你就变成一个有眼光，好人缘，而且心地善良，温柔爱笑的人。
这样的人，想不走运都难。
我曾经在一家公司工作。
某天，跟另一个部门的同事一起吃饭，她忽然说：“你知道吗，咱们老板特别欣赏你。”
我听得莫名其妙。
我们老板是个不拘言笑的人，话也不多，她怎么知道老板的心思？
她接下来的话，更令我震惊了。原来老板在另一个部门点名表扬，夸我是最有悟性的员工，还用了细节分析，教大家学习。
如果老板只是当面夸我几句，我可能会感动几天。
而自从听说他背后夸我之后，我几乎每天都生活在被老板夸赞的好心情里。——虽然他没当面说什么，但心里一定是在夸我吧。
这样一来，我工作的劲头更足了。
这就是背后夸人的魅力。
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背后骂人的人运气有多坏，背后夸人的人运气就有多好。
美国社会心理学家费斯汀格（Festinger），有一个很出名的法则，被称作“费斯汀格法则”：生活中的10％是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
一个女孩早上出门，发现隔壁的垃圾没有及时丢，臭气熏天。
她皱起眉头，气呼呼打了一辆车。
司机一看，哟，这女孩可不好惹，全程不敢说话。
就这样，俩人也没什么交流。女孩本来想去东门，司机把她送到了北门。
女孩一看不对啊，跟司机吵起来。
吵了几句之后，女孩打开手机，投诉司机。一边投诉一边跺脚走进公司。
一进门遇见同事，她把司机臭骂一顿。
这事儿跟同事本来也没什么关系，但同事看她心情那么坏，生生把那句“早上好”咽下去，收起笑容，陪着她吐槽司机。
女孩终于抒发了内心的愤懑。
而实际上，她骂司机的那些话，根本对司机毫无影响，反倒让她自己培养出一种“生人勿近”的气质。
一个负能量的，斤斤计较的，咬牙切齿的坏女孩，就这样走进了大家的视野。
人们看不到她受了什么委屈，只看到她每天像个疯子一样看别人不爽，时时刻刻恼火，骂人，说别人不好。
久而久之，她真的成了一个运气特别坏的人。
而背后夸人的人恰恰相反，他们经常让人感觉如沐春风。
我刚毕业时跟一个女老板做小跟班。
有一回，她随口提到某个牌子的衣服，并把它夸得天花乱坠，说：“我只穿这个牌子的衣服，因为他们剪裁大方，面料也舒适。”
很多年后，我早已忘记了她口中的那个牌子，但依然记得她神采飞扬的样子。
她在我心目中，永远是一个穿着飘逸，笑容满面的美女老板。
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背后夸赞别人，就是夸赞自己。
背后诋毁别人，就是诋毁自己。
心理学除了“费斯汀格法则”，还有一个理论，叫做“映射现象”。
你对外界的评价怎样，外界对你的评价也大致如此。
前段时间，一个做电商的博主说了一段话，成功登上热门。
他说：“在我们电商行业，找女朋友有一条不为人知的铁律。”
“不能找某宝好评率低于98%，滴滴低于4.8，搜索核心词连衣裙，客单价低于128的。”
“以上三条同时满足的人，难伺候。”
此言一出，立刻引起轩然大波。
这样的说法是不是完全没有道理呢？
并不是。
一个做电商运营的朋友告诉我，她最头痛做低价商品。
因为越是低价商品，面临的售后纠纷越多。
最开始，她认为这是低价商品质量更低导致的。
然而，仔细观察之后，她发现，两个不同价位的商品，哪怕采用同样的物流，低价商品带来的物流纠纷和投诉也更多。
她由此陷入沉思：究竟是差强人意的生活带来更多差评，还是更多差评带来了差强人意的生活？
或许这两者本身就是闭环式的循环吧。
可见，你在背后说好话还是坏话，哪怕只是针对一个没有灵魂的物件，也会影响你的运势。
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谁人背后无人说，谁人背后不说人。
既然要说，不妨多说别人几句好话。
当面夸一个人，可能有故意讨好的嫌疑，而背后夸人，会更让人觉得诚恳，也更容易获得对方的信任。
《红楼梦》里贾宝玉对林黛玉格外好，但林黛玉一直心神不定，怀疑宝玉的真心。
直到有一天，她偶然路过窗前，听见宝玉和几个人在聊天。
史湘云、薛宝钗劝宝玉用功读书，博取功名，宝玉不屑，并夸赞黛玉：“林姑娘从来不说这样的混账话。”
黛玉一听，立刻就信了。宝玉真的了解她，并且欣赏她。
从那之后，黛玉再也没有怀疑过宝玉的真心。
你看，背后随口的一句赞美，比什么山盟海誓都更有说服力。
如果说，这世上真的有什么好运气，那么一个叫做努力，一个叫做选择。
你选择做一个什么样的人，从你的嘴巴开始。
余生，除了努力之外，我们还要选择做一个经常背后夸人的人。
背后夸人，代表着善良、诚恳和高情商，是你处理一段人际关系的法宝，能给你带来源源不断的好运。
（本文作者：摆渡人。一枚山东小作家，微博签约自媒体。来源：摆渡人，baiduren66）
